Proforma Advanced
De berekening uit Proforma geeft een indicatie waaraan je geen rechten kunt ontlenen.
Sector
Algemeen
Ambulancezorg ABP
Ambulancezorg PFZW
Bedrijfsleven algemeen
Bibliotheken
Defensie burger
Defensie militair
Defensie SBK 2012-2016
Electrotechnische industrie
ENB Advies
ENB Energie Netwerkbedrijven
ENB Energie Productie/Levering
ENB Grondstof Energie Omgeving
ENB Kabel en Telecom
Geestelijke Gezondheidszorg
Gehandicaptenzorg
Gemeenten
Gezondheidscentra
Huisartsenzorg
Jeugdzorg
Kinderopvang
Kraamzorg
Kunsteducatie
M en T Carrosseriebedrijf
M en T Isolatiebedrijf
M en T Metaalbewerkingsbedrijf
M en T Technisch installatie
Metaalindustrie
Metaalnijverheid
Motorvoertuigen en tweewieler
Nederlandse universiteiten
Onderwijs MBO
Onderwijs HBO
Onderwijs Onderz.Wet.
Onderwijs Primair
Onderwijs Voortgezet
Onderwijs Wetenschappen
Politie
Provincies
Reisbranche
Rijkspersoneel
Sociaal Werk
Sociale werkvoorziening (WSW)
Thuiszorg (VVT)
Uitkering: pensioen, leven, schade
Uitkering: overige vormen
Uitzendbureaus ABU
Uitzendbureaus NBBU
UMC ABP
UMC PFZW
UWV (de cao)
Veiligheidsregio's
Verpleeghuizen (VVT)
Verzorgingshuizen (VVT)
Waterbedrijven (WWB)
Waterschappen
Woondiensten
Ziekenhuizen
Zorgverzekeraars
Berekening
Bruto-netto
Netto-bruto
Versiejaar
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
Benieuwd naar de effecten op je netto-salaris van een loonsverhoging, werken in deeltijd, een auto of fiets van de zaak? Gebruik dan deze tool. Staat je sector er niet bij? Kies dan Algemeen. Specifieke regelingen van cao's en organisaties kunnen wij niet in de berekening verwerken. Vaak volstaat voor een berekening het invullen van een salaris en als je in deeltijd werkt de keuze voor parttime.
Met deze tool kun je een berekening maken van de netto gevolgen van mogelijke wijzigingen in jouw salaris. Bijvoorbeeld wat je netto salaris wordt, wanneer je ouderschapsverlof of RPU gaat opnemen, of wat het netto betekent als je bevorderd wordt of een arbeidstijdwijziging aanvraagt. Houd een recente salarisstrook erbij wanneer je de berekening invult, hierop staat alle informatie die je nodig hebt. Vergeet niet je huidige jaarinkomen ABP in te vullen!
Je wil een bruto-netto berekening maken van je (toekomstig) salaris? Ga je meer verdienen en wil je weten wat je netto overhoudt? Informeer dan eerst naar je nieuwe bruto salaris. Met Proforma Advanced bereken je bijvoorbeeld de gevolgen van ouderschapsverlof, werken in deeltijd, ziekte (30% korten) en deelname aan de PAS-regeling. Vergeet, afhankelijk van je situatie, vooral niet je (eventueel toekomstig) salaris en je huidige jaarinkomen ABP in te vullen!
Je wil een bruto-netto berekening maken van je (toekomstige) bezoldiging? Je wordt bevorderd en wil weten wat je netto gaat verdienen? Informeer dan eerst naar je nieuwe bruto bezoldiging. Met Proforma bereken je bijvoorbeeld de gevolgen van ouderschapsverlof, aanpassing arbeidsduur (deeltijdverlof), ziekte (30% korten) en inhouding huisvesting. Vergeet vooral niet je (eventueel toekomstige) bezoldiging en je huidige jaarinkomen ABP in te vullen!
Je hebt de hoogte van je bruto SBK-voorziening (SBK 2012-2016) berekend met de SBK-rekentool op Intranetportaal Defensie > Startpagina Reorganisaties > Documenten > SBK-rekenprogramma beschikbaar > Downloads > Rekentool? De bruto-netto berekening van Proforma geeft je de uitkomsten van je bovenwettelijke uitkering (maandelijks), bovenwettelijke uitkering (afkoop), loonaanvulling, gegarandeerd maandelijks inkomen of stimuleringspremie.
De bruto-netto berekening van Proforma geeft je de netto-uitkomsten van je periodieke of eenmalige uitkering op het gebied van pensioen, lijfrente, ziekte en arbeidsongeschiktheid (ondergebracht bij pensioenfondsen/verzekeraars).
De bruto-netto berekening van Proforma geeft je de netto-uitkomsten van volks- en werknemersverzekeringen zoals AOW (het basispensioen), WW, WAO/WIA en andere uitkeringen. Kies je bij voorziening voor 'diverse uitkeringen' dan kun je alle mogelijke berekeningen uitvoeren.
Let op
: versiejaar is 2023!
Salaris
*
Parttimebaan
Ja
Nee
- Parttimepercentage
- Het ingevulde salaris is
Fulltime
Parttime
Geboortedatum (dd-mm-eejj)
Afwijkende berekeningsdatum
Wijze bepalen AOW-leeftijd
Vast, AOW 67j3m per 2028
Volgt levensverwachting
Oud, 67j3m per 2024
Naam
Soort tabel
Wit (arbeid)
Groen (uitkering)
Wit, premiepl (A/G)
Wit, belastingpl (B/H)
Wit, niet Wlz (C/I)
Wit, niet AOW (D/J)
Wit, alleen ANW (E/K)
Wit, alleen Wlz (F/L)
Gr, premiepl (A/G)
Gr, belastingpl (B/H)
Gr, niet Wlz (C/I)
Gr, niet AOW (D/J)
Gr, alleen ANW (E/K)
Gr, alleen Wlz (F/L)
30% regeling
Geen loonheffing
Speciale tabellen
Geen
Vakantiebon <= 20 dgn
Vakantiebon > 20 dgn
Tijdvak / loonperiode
Dag
Week
Vier weken
Maand
Kwartaal
Jaar
Loonheffingskorting
Ja
Nee
Woonachtig in Nederland
Ja
Nee
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
België
Suriname of Aruba
Woonlandfactor Wlz
Ja
Nee
- Woonland Wlz
Geen
België
Bosnië-Herzegovina
Bulgarije
Cyprus
Denemarken
Duitsland
Estland
Finland
Frankrijk
Griekenland
Hongarije
Ierland
IJsland
Italië
Kaapverdië
Kroatië
Letland
Liechtenstein
Litouwen
Luxemburg
Malta
Marokko
Montenegro
Noord-Macedonië
Noorwegen
Oostenrijk
Polen
Portugal
Roemenië
Servië
Slovenië
Slowakije
Spanje
Tsjechië
Tunesië
Turkije
Verenigd Koninkrijk
Zweden
Zwitserland
Alleenstaande ouderenkorting
Nee
Ja
Inhouding bijdrage Zvw
Ja
Nee
Zorgverzekering via werkgever
Ja
Nee
- Premie basisverzekering
- Premie aanv. verzekering
-
Werkgeversbijdrage basis/aanv.
Auto van de zaak
Ja
Nee
- Fiscale-/cataloguswaarde auto
- Eigen bijdrage (aftrekbaar)
- Eigen bijdrage (niet aftrekbaar)
- Percentage bijtelling
0 (< 50 gram t/m 2013)
4 (volledig elektrisch = EV)
7 (hybride t/m 2015)
14 (zeer lage uitst t/m 2015)
15 (hybride)
20 (lage uitstoot t/m 2015)
21 (lage uitstoot)
25 (overige)
35 (youngtimers > 15jr)
- Percentage bijtelling
0 (< 50 gram t/m 2013)
4 (volledig elektrisch = EV)
7 (hybride t/m 2015)
14 (zeer lage uitst t/m 2015)
15 (hybride 2016)
20 (lage uitstoot t/m 2015)
21 (lage uitstoot 2016)
22 (standaard bijtelling)
25 (standaard t/m 2016)
35 (youngtimers > 15jr)
- Percentage bijtelling
4 (EV t/m 2018; WS 2019)
4 (EV 2019, 22 > 50k)
7 (hybride t/m 2015)
7 (hybride 5jr, 25 > 50k)
14 (zeer lage uitst t/m 2015)
15 (hybride 2016)
17 (EV youngtimers > 15jr)
20 (lage uitstoot t/m 2015)
21 (lage uitstoot 2016)
22 (standaard bijtelling)
25 (standaard t/m 2016)
35 (youngtimers > 15jr)
- Percentage bijtelling
4 (EV t/m 2018; WS 2019)
4 (EV 2019, 22 > 50k)
7 (hybride t/m 2015)
8 (EV 2020, 22 > 45k)
8 (waterstofauto 2020)
11 (EV 2014-2015, 25 > 45k)
14 (zeer lage uitst t/m 2015)
15 (hybride 2016)
17 (EV youngtimers > 15jr)
20 (lage uitstoot t/m 2015)
21 (lage uitstoot 2016)
22 (standaard bijtelling)
25 (standaard t/m 2016)
35 (youngtimers > 15jr)
- Percentage bijtelling
4 (EV t/m 2018; WS 2019)
4 (EV 2019, 22 > 50k)
8 (EV 2020, 22 > 45k)
8 (waterstofauto 2020)
12 (EV 2021, 22 > 40k)
12 (zonnecel/WS 2021)
15 (hybride 2016)
15 (EV 2016 5jr, 25 > 40k)
16 (EV 2022, 22 > 35k)
16 (EV 2023-2024, 22 > 30k)
16 (zonnecel/WS 2022-2024)
17 (EV 2025, 22 > 30k)
17 (EV youngtimers > 15jr)
21 (lage uitstoot 2016)
22 (standaard bijtelling)
25 (standaard t/m 2016)
35 (youngtimers > 15jr)
- Percentage bijtelling
4 (EV t/m 2018; WS 2019)
4 (EV 2019, 22 > 50k)
8 (EV 2020, 22 > 45k)
8 (waterstofauto 2020)
12 (EV 2021, 22 > 40k)
12 (zonnecel/WS 2021)
16 (EV 2022, 22 > 35k)
16 (EV 2023-2024, 22 > 30k)
16 (zonnecel/WS 2022-2024)
17 (EV 2025, 22 > 30k)
17 (EV youngtimers > 15jr)
19 (EV 2016 5jr, 25 > 35k)
22 (standaard bijtelling)
25 (standaard t/m 2016)
35 (youngtimers > 15jr)
- Percentage bijtelling
4 (EV t/m 2018; WS 2019)
4 (EV 2019, 22 > 50k)
8 (EV 2020, 22 > 45k)
8 (waterstofauto 2020)
12 (EV 2021, 22 > 40k)
12 (zonnecel/WS 2021)
16 (EV 2022, 22 > 35k)
16 (EV 2023-2024, 22 > 30k)
16 (zonnecel/WS 2022-2024)
17 (EV 2025, 22 > 30k)
17 (EV youngtimers > 15jr)
19 (EV 2016 5jr, 25 > 30k)
22 (standaard bijtelling)
25 (standaard t/m 2016)
35 (youngtimers > 15jr)
Fiets van de zaak
Ja
Nee
- Fiscale-/cataloguswaarde fiets
- Eigen bijdrage fiets
Toepassen levensloop
Ja
Nee
- Inleg werknemer
- Werkgeversbijdr. levensloop
Bijzondere beloningen (bijv. vak.geld)
Ja
Nee
- Vakantiegeld / 13e maand
- Jaarloon bijzondere beloning
Belaste vergoeding 1
Belaste vergoeding 2
Onbelaste vergoeding
Onbelaste inhouding
Loon in natura
Afwijkende grondslag pensioen
Ja
Nee
Pensioenpremie
- Pensioenpremie
- Bedrag afw. grondslag pens.
- Basis afw. gr. pensioen
Jaar FT
Jaar PT
Periode FT
Periode PT
Afwijkende grondslag AOV
Ja
Nee
Aanv arbeidsongesch verz
- Aanv. ArbeidsOng.Verz.
- Bedrag afw. grondslag AOV
- Basis afw. grondslag AOV
Jaar FT
Jaar PT
Periode FT
Periode PT
Whk-premie berekenen
Ja
Nee
Standaard
- Percentage Whk-premie
Private aanvulling WW
Ja
Nee
Standaard
- Percentage PAWW-premie
Werkgeverslast tonen
Ja
Nee
Indicatie tarief WW Awf
Laag (vast)
Hoog (flex)
Kleine werkgever Aof
Nee
Ja
Naam
Fulltime
Geboortedatum (dd-mm-eejj)
Arbeidsduur
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Deeltijdperc
Loonheffingskorting
Ja
Nee
Woonachtig in Nederland
Ja
Nee
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
België
Suriname of Aruba
Jaarinkomen ABP
*
Salaris
*
VEB in pensioengrondslag
Nee
Ja
VEB-toelage
Verkort / verleng arbeidsduur
Nee
Tegemoetkom. verlenging
Inhouding verkorting
IP-aanvulling
Nee
Bedrag
1 = gedeeltelijk AO
2 = volledig AO
3 = beide (1 en 2)
PAS-regeling (senioren)
Nee
Regeling 95% (57 jaar)
Regeling 90% (61 jaar)
Inhouding huisvesting
Nee
Ja
Belaste toelage in PG en VU (1)
Div belast in PG en VU (1)
Vaste toelage onr dienst
Toelage onr dienst (TOD)
Afl toel onr dienst (ATOD)
Belaste toelage in PG en VU (2)
Div belast in PG en VU (2)
Waarnemingstoelage
Belaste toelage in PG niet VU
Div belast in PG niet VU
Functioneringstoelage
Belaste toelage niet in PG
Belaste toelage in PG en VU
Div belast in PG en VU
ATA toelage
Vliegtoelage
Garantievliegtoelage
Toelage woninghuur KMAR
Overbruggingstoelage
Belaste toelage in PG niet VU
Div belast in PG, niet VU
Functioneringstoelage
Toel Off Med Specialist (TOMS)
Belaste toelage niet PG, gekort
Div belast niet PG, gekort
Waarnemingstoelage
Belaste toelage niet PG, ongekort
Div belast niet PG, ongekort
Toelage onr dienst (TOD)
Aflopende toel onr dienst (ATOD)
Onbelaste toelage / verg, gekort
Div onbelast, gekort
Toelage(n) buitenland
Onbelaste toelage / verg, ongekort
Div onbelast, ongekort
Niet dagelijks reizen
Dagelijks reizen
Voedingskosten
Studiekosten
Verhuiskosten
Belaste inhouding
Div belast, inhouding
Inhouding levensloop
Belaste inhouding
Onbelaste inhouding
Div onbelast, inhouding
Vakbondscontributie
Premie zorgverzekering
Eenmalige betaling bijz tar (vu/eju)
Jaarloon BT
Afw bezolding ziekte
Nee
Ja
Uren ouderschapsverlof
OV 1 bez
OV 2 onb
Werkgeverslast tonen
Nee
Ja
De kolom Fulltime zie je bij deeltijd, afwijkend salaris bij ziekte en ouderschapsverlof. Je kunt daar de bruto bedragen (ongekort) invullen. Bij onvoldoende schermbreedte (mobiel) zie je deze afzonderlijk kolom niet; draai dan zo nodig het scherm / je mobiel.
De kolom Fulltime zie je bij deeltijd, afwijkende bezoldiging bij ziekte en ouderschapsverlof. Je kunt daar de bruto bedragen (ongekort) invullen. Bij onvoldoende schermbreedte (mobiel) zie je deze afzonderlijk kolom niet; draai dan zo nodig het scherm / je mobiel.
Voorzieningen SBK 2012-2016
Bovenwettelijk uitk maand
Bovenwettelijk uitk afkoop
Loonaanvulling
Gegarandeerd maand ink
Stimuleringspremie
Naam
Geboortedatum (dd-mm-eejj)
Uitkering
*
Jaarloon bijzonder tarief
*
Loonheffingskorting
Ja
Nee
Woonachtig in Nederland
Ja
Nee
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
België
Suriname of Aruba
Woonlandfactor Wlz (buitenland)
Ja
Nee
- Woonland Wlz
Geen
België
Bosnië-Herzegovina
Bulgarije
Cyprus
Denemarken
Duitsland
Estland
Finland
Frankrijk
Griekenland
Hongarije
Ierland
IJsland
Italië
Kaapverdië
Kroatië
Letland
Liechtenstein
Litouwen
Luxemburg
Malta
Marokko
Montenegro
Noord-Macedonië
Noorwegen
Oostenrijk
Polen
Portugal
Roemenië
Servië
Slovenië
Slowakije
Spanje
Tsjechië
Tunesië
Turkije
Verenigd Koninkrijk
Zweden
Zwitserland
Soort tabel loonheffing
Groen
Groen, premieplichtig (A/G)
Groen, belastingplicht (B/H)
Groen, niet Wlz (C/I)
Groen, niet AOW/ANW (D/J)
Groen, alleen ANW (E/K)
Groen, alleen Wlz (F/L)
Werkgeverslast tonen
Nee
Ja
Naam
Fulltime
Geboortedatum (dd-mm-eejj)
Aspirant met tegemoetkoming
Ja
Nee
Arbeidsduur per week
Deeltijdperc
Loonheffingskorting
Ja
Nee
Woonachtig in Nederland
Ja
Nee
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
België
Suriname of Aruba
Jaarinkomen ABP
*
Salaris per maand
*
LFU
Ja
Nee
TBF
Ja
Nee
iTBF
Ja
Nee
%
Premie AOV-Politie
Nee
Bedrag
1 = gedeeltelijk AO
2 = volledig AO
3 = beide (1 en 2)
Meer / minder uren per jaar
Meer
Minder
Uren RPU per week
Uren oudersch. verlof per week
Uren onbetaald verlof per week
Uren levensl. verlof per week
Bruto toelagen (1)
Diverse bruto toelagen
OVW periodieken
Variabele toelagen
Vaste toelagen
Opname levensloop
Bruto toelagen (1)
Diverse bruto toelagen
OVW periodieken
Variabele toelagen
Vaste toelagen
Bruto toelagen (2)
Diverse bruto toelagen
OVW periodieken
Variabele toelagen
Vaste toelagen
Opname levensloop
Bruto toelagen (2)
Diverse bruto toelagen
OVW periodieken
Variabele toelagen
Vaste toelagen
Bruto inhoudingen
Diverse bruto inhoudingen
RAP
Demotie
Korting aspirant
Netto inhoudingen
Diverse netto inhoudingen
Premie zorgverzekering
Contributie vakbond
Inhouding voorschot/lening
Inhouding PV/sociaal fonds
Netto vergoedingen
Eenmalige betaling bijz tar (vu/eju)
Jaarloon BT
Werkgeverslast tonen
Nee
Ja
De kolom Fulltime zie je alleen bij deeltijd. Je kunt daar de bedragen op fulltime basis invullen. Bij onvoldoende schermbreedte (mobiel) zie je deze afzonderlijk kolom niet; draai dan zo nodig het scherm / je mobiel.
Voorzieningen
Eenmalige uitkering, afkoop
Periodieke uitkering
Periodieke uitk, uitgebreid
Voorzieningen
Diverse uitkeringen
AOW
WAO/WIA, WW
WWB, bijstand gemeente
WWB, bijstand via SVB
Naam
Geboortedatum (dd-mm-eejj)
Berekeningsdatum (dd-mm-eejj)
Wijze bepalen AOW-leeftijd
Vast, AOW 67j3m per 2028
Volgt levensverwachting
Oud, 67j3m per 2024
Eenmalige uitkering
*
Tarief loonheffing
Bijzonder tarief
Vast tarief 52%
Soort tabel loonheffing
Anoniem (hoog tarief)
Groen
Groen, premieplichtig (A/G)
Groen, belastingplicht (B/H)
Groen, niet Wlz (C/I)
Groen, niet AOW/ANW (D/J)
Groen, alleen ANW (E/K)
Groen, alleen Wlz (F/L)
Burgerservicenummer (BSN) aanwezig
Ja
Nee
Loonheffingskorting
Ja
Nee
Woonachtig in Nederland
Ja
Nee
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
- Woonlandindicatie
Landenkring
Derdenland
België
Suriname of Aruba
Woonlandfactor Wlz (buitenland)
Ja
Nee
- Woonland Wlz
Geen
België
Bosnië-Herzegovina
Bulgarije
Cyprus
Denemarken
Duitsland
Estland
Finland
Frankrijk
Griekenland
Hongarije
Ierland
IJsland
Italië
Kaapverdië
Kroatië
Letland
Liechtenstein
Litouwen
Luxemburg
Malta
Marokko
Montenegro
Noord-Macedonië
Noorwegen
Oostenrijk
Polen
Portugal
Roemenië
Servië
Slovenië
Slowakije
Spanje
Tsjechië
Tunesië
Turkije
Verenigd Koninkrijk
Zweden
Zwitserland
Alleenstaande ouderenkorting
Nee
Ja
Revisierente inhouden
Ja
Nee
Bedr revisierente
Meerdere uitkeringen
Ja
Nee
Bedr overige uitk
Tijdvak / uitkeringsperiode
Dag
Week
Vier weken
Maand
Kwartaal
Jaar
Inhouding bijdrage Zvw
Ja
Nee
Eenmalige betaling bijzonder tarief
Jaarloon bijz tarief
Belaste vergoeding
Onbelaste vergoeding
Onbelaste inhouding
Loon in natura
Werkgeverslast tonen
Nee
Ja
Indicatie tarief WW Awf
Laag (o.a vast contract)
Hoog (o.a. flex contract)
Kleine werkgever Aof
Nee
Ja
Je maakt nu gebruik gemaakt van Visma | Raet
Proforma Advanced
. Naast deze geavanceerde bruto-netto tool bieden we aan Proforma
Plug & Play
, te integreren in of te openen vanaf je eigen website. Wil je deze geavanceerde berekeningen naadloos integreren in een eigen applicatie? Kies dan voor
Proforma Premium
. Interesse? Ga naar
www.vismaraet.nl/proforma/
.
Disclaimer
Disclaimer
Deze berekening is uitsluitend bedoeld voor individuele berekeningen, bestemd voor eigen gebruik. Het gebruik van deze berekening voor commerciële doeleinden is niet toegestaan, tenzij Visma | Raet daar uitdrukkelijk toestemming voor heeft gegeven. Bij oneigenlijk gebruik behoudt Visma | Raet zich het recht voor de oplossing te blokkeren. Indien je van deze oplossing gebruik wenst te maken voor zakelijk gebruik, kun je contact opnemen met Visma | Raet via
rae-d-sales@visma.com
.